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浙江工商大学杭州商学院高端人才招聘启事(2018年度)
发布日期:2018-03-27
      浙江工商大学杭州商学院(以下简称学院)是1999年经浙江省人民政府批准设立、2004年经教育部重新确认的全日制本科独立学院。新校区坐落在杭州市桐庐经济开发区内,毗邻风景秀丽的富春江,自然环境优美,人文底蕴深厚。学院秉承商大“诚毅勤朴”校训,共享商大优质资源,浸润桐庐山水之美,以严谨办学之心,走规范发展、内涵发展和特色发展之路,立足杭州,面向浙江、辐射长三角,服务区域经济社会发展。学院现有5个学院和1个基础部,已经形成了以经管类学科为主体,经、管、文、法、工、艺六大学科协调发展的本科专业总体布局与结构。因学院发展需要,现公开招聘部分高端人才。

一、招聘计划及基本条件

  (一)招聘计划(见表1)

1                      招聘计划

招聘部门

招聘类别

专业或方向

引进层次

招聘

人数

联系方式

管理学院

富春学者、专任教师

会计学

财务管理

博士或高级职称

4

王老师
0571-69936045
hsglrs@126.com

学科带头人、专任教师

企业管理

创新创业管理

博士或高级职称

2

经法学院

富春学者、学科带头人、专任教师

西方经济学

健康经济学

博士或高级职称

3-5

吴老师
0571-69936041
hsyjffy@126.com

国际贸易学

世界经济

博士或高级职称

3-5

金融学

互联网金融

博士或高级职称

3-5

人文学院

富春学者、学科带头人、专任教师

产品设计

博士或高级职称

1

张老师
0571-69936043
hzsxyrwfy@126.com

环境设计

(景观/室内)

博士或高级职称

2

媒介传播

博士或高级职称

1

外语学院

专任教师

英语口、笔译

商务英语

博士或高级职称

2

王老师

0571-69936047

hsywyzp@163.com

理工学院

学科带头人

计算机软件与理论

电子商务

大数据与云计算

信息安全

博士或高级职称

3

李老师
0571-69936055
lgfyzp@163.com

社科教研部

专任教师

马克思主义哲学

博士或高级职称

1

韦老师

0571-69936053

wzh@zjhzcc.edu.cn

(二)基本条件

1.政治坚定,品行端正,遵纪守法;

2.年龄一般不超过45岁,特别优秀者及高级职称者可适当放宽;

3.有一定科研能力,作为第一作者在一级学术刊物上发表过学术论文,或主持过省部级以上课题

4.有相关教学工作经验者优先。

二、引进和聘任的政策待遇

1.纳入事业编制管理。

2.为“富春学者”提供人才津贴、桐庐住房或购房补贴(过渡期提供桐庐过渡房)、科研启动费、安家费等待遇;为学科带头人、优秀博士提供人才津贴、桐庐住房(过渡期提供桐庐过渡房)、科研启动费、安家费等待遇。详见表2

3.在聘期内按国家政策和学院规定享受“国家工资”和“院内津贴”等工资福利,优秀博士的院内津贴按副教授标准执行。

4. 在完成服务期10年后,同时三个聘期考核合格,拥有桐庐住房完全产权。

5.随迁配偶为公务员或事业单位编制的,在符合条件的基础上,原则上可对口安排工作;子女就学可安排在桐庐优质公办教学机构。

6. 会计学、财务管理、金融学相关人才的一次性生活补贴可上浮20%50%

7. 特别优秀人才待遇可面谈。

 

2            浙江工商大学杭州商学院高端人才相关待遇

类别

科研

启动费

一次性生活补贴

住房待遇

人才津贴

其他

提供

桐庐住房

或自购房补贴

富春

学者

工科20万元

其他15万元

45万元

140

及以上

70万元

10万元/

根据需要组建学术团队

配备科研助手

提供办公室及必要办公设备

学科

带头人

工科10万元

其他7万元

30万元

120-

140

7万元/

根据需要组建学术团队

提供办公室及必要办公设备

优秀

博士

工科6万元

其他3万元

18万元

90-

120

4万元/

提供办公室及必要办公设备

注: (1)科研启动费分3年平均配发。经费使用执行最新学院相关规定。

2)一次性生活补贴分3年平均发放。

3)“富春学者”选择自主购买商品房补贴的,该补贴按前五年60%后五年40%按年平均发放。

4)人才津贴为学院工资体系之外的人才专设津贴,在首个聘期(一般为3年)完成相应的教学科研任务经考核合格后,从第二个聘期开始发放。

三、应聘办法

1.应聘者将应聘申请表(见附件1)、简历、应聘人员信息汇总表(附件2)发送至招聘计划中的相关联系人邮箱,邮件主题请注明“应聘部门+应聘类别+学历学位+专业+姓名”。请务必按要求投递。

2.对应聘人员进行资格初审,筛选确定面试人选。

3.对选定面试人员进行面试评审。

4.公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示七个工作日,公示期内无异议的,在公示结束后,按照相关规定,由学院组织人事部通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,办理相关手续。

附件1-应聘申请表  附件1-应聘申请表 

        附件2:部门汇总表  附件2:部门汇总表

 

组织人事部

20180327

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